Industri yang tidak terkait memiliki seperangkat aturan yang berbeda, dan kesuksesan di satu tidak beralih ke yang lain. Cara terbaik untuk perubahan karier adalah menyatukan keterampilan Anda saat ini dengan yang baru.
Dalam hidup, kami berharap usaha pertama dari perguruan tinggi menjadi satu-satunya usaha. Ketika kita menjalani kehidupan, usaha itu berubah menjadi sesuatu yang berbeda, mulai dari kurangnya pemenuhan dan kelelahan hingga peningkatan pekerjaan, alasan kita memaksa kita untuk memikirkan kembali.
Secara khusus, itu membawa kita ke perubahan karier. Perubahan karir memberikan peluang yang menantang untuk mencoba keberuntungan kita di industri atau pekerjaan lain. Sayangnya, langkah berani ini menenggelamkan karier kita yang sukses ke bawah. Berita baiknya adalah risikonya mungkin bernilai hadiah hanya jika kita berencana untuk itu. Lihat itu sebagai kisah comeback.
Ketahui alasan Anda untuk perubahan karier
Sebelum memulai kisah comeback, seseorang harus pergi. Perubahan karier adalah ide yang berisiko, dan mengucapkan selamat tinggal pada karir saat ini adalah sulit. Akhir terbaik adalah penalaran.
Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini? Bos yang buruk, rekan kerja yang buruk, atau pelanggan yang menjengkelkan tidak cukup. Setiap pekerjaan datang dengan sesuatu yang tidak dapat disamakan, dan melarikan diri itu tidak mungkin. Gali lebih dalam untuk jawabannya.
Jawaban yang bagus ditujukan untuk karier impian Anda dan membangun sesuatu untuk anak-anak Anda. Kedua jawaban itu condong ke arah pengayaan dan kebahagiaan pribadi, dan jawaban itu mengarah pada sesuatu alih-alih lari darinya.
Tetap rendah hati
Ketika Anda memulai dari awal, pahami bahwa pengalaman industri saat ini tidak akan terbawa hanya karena Anda berhasil. Keberhasilan tidak berarti apa-apa dalam karier baru; bagian bawah, sayangnya, adalah endgame.
Wahyu ini adalah titik puncak mental. Karena itu, hadapi ide itu dan selesaikan sebelum terjun ke karier baru. Anggap ini waktu yang merendahkan selama perubahan karier. Belajarlah untuk menerima setiap istirahat dan maju menuju tujuan. Kesuksesan terjadi sekali; itu bisa terjadi lagi.
Lupakan rasa takut gagal dan lakukan tindakan!
Mekanisme pertahanan kita untuk kegagalan adalah alasan. Kami berpikir bahwa jika kami dapat mencegahnya dengan memikirkan solusi dan meneliti, kami tidak akan gagal. Kita gagal karena kita membuang-buang waktu untuk menemukan solusi untuk sesuatu yang mungkin tidak pernah terjadi. Karena itu, kami tidak bertindak sama sekali. Kami tetap terjebak dalam situasi yang sama karena kami takut mengambil tindakan.
Pelajaran pembelajaran dimulai ketika kita mengambil tindakan. Tindakan dimulai dengan rencana. Berbaurlah dengan orang-orang yang dapat memandu Anda ke pekerjaan. Hadiri pekerjaan dan berinteraksi sekarang. Matikan pekerjaan jika tidak cocok. Jangan menganggap ini sebagai kegagalan; itu ujian yang membimbing Anda ke jawaban yang benar. Lanjutkan rutinitas kerja-bergaul-interaksi-eliminasi sampai pekerjaan yang tepat terlintas dalam pikiran, dan kemudian bertujuan untuk karir itu. Kumpulkan pelajaran yang dipelajari di sepanjang jalan.
Gunakan pengetahuan masa lalu
Selamat tinggal untuk karir sekarang-masa lalu tidak berarti mengabaikan keterampilan yang ada. Kuncinya adalah menggunakan keterampilan itu dengan cara yang berbeda. Di sinilah kreativitas muncul. Contohnya adalah menggunakan koneksi untuk mengarahkan Anda ke pekerjaan atau peluang untuk masuk ke industri baru. Keterampilan berbicara di depan umum, keterampilan teknologi, kerja tim, interaksi pelanggan, dan keterampilan memecahkan masalah adalah wajib di setiap bidang.
Dapatkan pengetahuan baru
Newsflash: mengandalkan pengetahuan, koneksi, dan sumber daya masa lalu tidak memberikan keunggulan bagi pencari karir. Ini menempatkan mereka pada level yang sama dengan orang-orang yang memenuhi syarat dalam industri baru — atau bukan?
Kerugiannya adalah keunggulan pesaing: tidak ada pengetahuan tentang usaha baru. Metode dari usaha sebelumnya tidak efektif dalam usaha ini. Dalam pembakaran, pengubah karir perlu mendapatkan pengetahuan baru untuk bersaing.
Gelar sarjana, kelas gratis, membaca buku, atau mendapatkan sertifikasi adalah awal yang baik. Buat koneksi baru melalui koneksi bisnis, media sosial, asosiasi, organisasi, keanggotaan, keluarga, teman, dan sumber daya pendidikan.
Mencari bantuan dari orang-orang sukses
Kekuatan dalam angka adalah unsur keberhasilan, dan seorang mentor adalah bantuan besar menuju transisi yang sukses. Carilah penasihat dan pelatih karier yang ada di perusahaan. Orang-orang ini memberikan perspektif yang tidak diperoleh dengan meneliti atau membaca tentangnya.
Sangat dianjurkan untuk mendengarkan saran mereka — baik dan buruk — karena mereka memahami keberadaan Anda. Selain itu, pertimbangkan orang-orang dari berbagai industri dengan keahlian yang Anda cari dalam usaha Anda. Bersama-sama, perspektif ini memberikan pikiran yang menyeluruh.
Bersabarlah
Transisi karir tidak terjadi dalam semalam. Apakah kesuksesan sebelumnya terjadi dalam semalam? Tidak, mereka datang setelah berminggu-minggu, berbulan-bulan dan bertahun-tahun dengan pelatihan, jaringan, dan pengalaman yang konsisten. Ini tidak berbeda. Lihat setiap hari sebagai peluang positif. Lihatlah saat-saat yang mengerikan dengan sudut pandang positif. Kisah comeback akan datang, jadi teruslah melakukannya.
Perubahan karir tidak pernah ada dalam kartu untuk siswa sekolah menengah / perguruan tinggi, profesional yang bekerja dan / atau keluarga. Hidup melempar kami bola curveball yang tidak pernah kami antisipasi. Apakah Anda akan menangkapnya? Apa rencana gim Anda menuju sukses
? Jawab pertanyaan-pertanyaan itu di komentar di bawah. Mari memulai percakapan. Jika Anda suka artikel itu, bagikan dengan teman dan keluarga Anda di media sosial menggunakan tombol media sosial yang ada di halaman. Semoga perjalanan Anda berhasil, yang kedua kalinya.
