Apakah Anda bosan terus-menerus meminta orang untuk melakukan sesuatu untuk Anda? Inilah cara untuk membuat mereka melakukan apa yang Anda inginkan, bahkan tanpa harus bertanya.
Apakah Anda memiliki pasangan yang tampaknya tidak akan membantu di sekitar rumah atau rekan kerja yang gagal untuk menarik bebannya sendiri pada proyek-proyek kelompok, Anda mungkin sering berada dalam posisi ingin orang lain melakukan apa yang perlu dilakukan tanpa harus meminta (atau memohon) mereka untuk melakukannya. Bukan saja tidak nyaman membawa kurangnya bantuan mereka ke garis depan, tetapi mengapa Anda harus melakukannya? Mereka adalah orang dewasa yang sudah dewasa yang harus dapat mengenali tanggung jawab mereka dan hanya cenderung untuk mereka, kan?
Sayangnya, tidak semua orang memperhatikan detail atau mengambil inisiatif seperti yang kita inginkan. Jadi, bagaimana Anda membuat mereka hanya melakukan apa yang perlu dilakukan, tanpa harus memohon kepada mereka, atau setidaknya, terus-menerus mengingatkan mereka?
Coba lima hal ini:
# 1 Puji Mereka Untuk Apa yang Mereka Lakukan
Salah satu cara terbaik untuk membuat orang lain melakukan sesuatu yang Anda inginkan adalah memuji mereka untuk hal-hal yang sudah mereka lakukan. Mengambil pendekatan ini akan membuat Anda jauh lebih maju daripada menampar mereka untuk hal-hal yang tidak mereka lakukan karena itu kemungkinan akan menyebabkan mereka benar-benar ditutup atau menggali tumit mereka dan tidak pernah melakukan apa yang Anda inginkan hanya untuk membuat Anda marah.
Memang, mungkin sulit untuk memuji seseorang ketika apa yang benar-benar ingin Anda lakukan adalah mencabut mata mereka, tetapi jika Anda benar-benar menginginkan hasil, Anda harus menggigit peluru untuk yang satu ini. Ketika Anda melakukannya, hasil akhirnya akan jauh lebih baik.
Ceritakan kepada mereka tentang betapa bahagianya Anda dengan hal-hal lain yang telah mereka lakukan dan tunjukkan hal-hal yang telah mereka kuasai. Jangan bohongi mereka dan bohong untuk mencoba membuat mereka melakukan sesuatu, tetapi bersikaplah adil tentang hal-hal yang mereka telah melakukan yang benar dan mereka lebih cenderung untuk terus melakukan hal-hal besar hanya untuk mendengar Anda menyanyikan pujian Anda untuk mereka.
# 2 Tunjukkan Manfaat Melakukannya, Apa Pun "Itu"
Pilihan lain untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan tanpa meminta adalah menunjukkan manfaat yang akan diterima orang lain ketika mereka melakukan apa pun yang Anda ingin mereka lakukan. Misalnya, jika Anda kesulitan mendapatkan pasangan Anda untuk membuang sampah pada hari sampah, Anda mungkin ingin menunjukkan bahwa itu membebaskan ruang di garasi mereka sehingga mereka memiliki lebih banyak ruang untuk bekerja. Jika Anda mengalami kesulitan meminta rekan kerja untuk membersihkan kekacauan di meja istirahat, sebutkan bahwa bos lebih cenderung membawa makanan ringan yang mereka sukai dan menaruhnya di sana untuk dimakan jika tampaknya semua orang mengambil merawat daerah tersebut.
Ketika Anda bisa membuat mereka melihat sendiri keuntungannya, mereka lebih cenderung melakukannya karena memiliki manfaat langsung bagi mereka. Cobalah untuk menemukan bagaimana mereka secara pribadi akan lebih bahagia, lebih sehat, atau apa pun masalahnya, ketika mereka hanya mengurus bisnis dan mereka kemungkinan akan melakukannya sendiri mulai sekarang.
# 3 Tanyakan apakah mereka mengalami masalah
Terkadang orang tidak melakukan apa yang seharusnya karena itu sulit bagi mereka. Mereka tidak menemukan tugas semudah yang Anda lakukan, karena itu mereka tidak ingin melakukannya sama sekali. Mereka mungkin merasa tidak nyaman untuk keluar dan mengatakan bahwa mereka mengalami kesulitan, yang membuat Anda menganggap bahwa mereka sama sekali tidak melakukannya karena Anda tahu tidak ada bedanya.
Ketika seseorang menyeret kakinya untuk melakukan sesuatu, Anda mungkin ingin bertanya apakah mereka mengalami kesulitan dengan tugas apa pun itu. Mereka mungkin terbuka untuk Anda dan mengakui bahwa itu memang benar. Ini menciptakan peluang untuk berdialog dan memberi Anda pemahaman yang lebih besar tentang apa yang terjadi sambil membuat mereka merasa nyaman mengakui bahwa mereka sedang berjuang.
Tentu saja, Anda akan ingin menggunakan akal sehat di sini. Jika itu sesuatu yang sederhana, seperti mengosongkan mesin pencuci piring, Anda mungkin tidak ingin bertanya apakah mereka kesulitan memahami bagaimana cara melakukannya atau itu hanya akan memicu perkelahian.
# 4 Tawarkan untuk Membantu Mereka
Perhatikan bahwa ini tidak mengatakan untuk melakukannya untuk mereka. Dikatakan menawarkan untuk membantu mereka, yang berarti bahwa Anda harus melihat apa yang dapat Anda lakukan untuk membuat mereka melakukannya sendiri. Mungkin tugas mingguan atau bulanan mereka memiliki kemungkinan lebih besar untuk diselesaikan jika Anda membantu mereka menyusun rencana untuk melakukannya. Atau, mungkin ada hal sederhana yang dapat Anda lakukan untuk membuat tugas mereka lebih menarik bagi mereka.
Misalnya, jika penyewa Anda mengalami kesulitan membayar sewa tepat waktu karena mendapat jumlah besar, Anda dapat menawarkan untuk membantu mereka dengan mengambil cicilan mingguan yang lebih kecil. Temukan cara untuk mendapatkan hasil yang sama sambil tetap memungkinkan mereka melakukan sebagian besar pekerjaan itu sendiri.
# 5 Buat Insentif
Sebagian besar waktu, penghargaan bekerja lebih baik daripada hukuman ketika membuat orang lain melakukan hal-hal dengan sukarela. Oleh karena itu, menempatkan insentif di tempat dapat bekerja luar biasa untuk tidak hanya menyelesaikan tugas, tetapi menyelesaikannya dalam waktu singkat.
Contoh yang bagus tentang ini adalah dengan anak-anak. Jika Anda menyuruh mereka untuk membersihkan kamar mereka dan menjanjikan perjalanan ke toko es krim setelah selesai, bersiaplah bagi mereka untuk mengerjakan bagian belakang kecil mereka untuk Anda. Ini jauh lebih efektif daripada mengancam mereka dengan time out atau bentuk hukuman lain karena Anda tidak akan bertemu dengan rengekan dan tangisan.
Apakah adil bahwa Anda pada dasarnya harus menyuap mereka agar mereka melakukannya? Tidak. Tapi alih-alih menganggapnya sebagai suap, anggap itu sebagai insentif. Ini seperti Anda adalah seorang majikan yang bersedia membayar bonus untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik.
Membuat orang lain melakukan apa yang Anda inginkan tanpa meminta mereka tidak selalu mudah, tetapi itu mungkin. Coba lima hal ini dan Anda akan memiliki peluang yang lebih baik untuk menyelesaikan sesuatu tanpa bertanya, memohon, atau memohon. Itu pemikiran yang bagus, bukan?
